50 +61 -11
Kudos
#95090 (Top 34.6091%)
Kudos/dag | 0.06 |
Kudos/reaguursel | 6.25 |
Meeste kudos op 1 reaguursel | 30 |
Minste kudos op 1 reaguursel | -11 |
50 +61 -11
Kudos
#95090 (Top 34.6091%)
Kudos/dag | 0.06 |
Kudos/reaguursel | 6.25 |
Meeste kudos op 1 reaguursel | 30 |
Minste kudos op 1 reaguursel | -11 |
8
Reaguursels
Reaguursels/dag | 0.01 |
Topreaguursels | 0 |
Woorden per reaguursel | 38.6 |
Reacties per reaguursel | 0.5 |
Meeste reaguursels op 1 dag | 3 |
Aantal x weggejorist | 0 |
Gestart op | 25-07-2022 |
Kudoverloop over tijd
2 kudos 2024-06-07 13:45:44 door RW00 op What’s in a name
@flame_me | 07-06-24 | 14:41: De keerzijde van economische groei.
2 kudos 2024-06-07 12:41:44 door flame_me op What’s in a name
@EppoWordtVervolgd | 07-06-24 | 13:34:
Dat heeft ook met de arbeidsmarkt te maken. Je hebt zo weer een nieuwe baan. Whats In it for me betekende toen dat je je baan mocht houden.
Je moet als werkgever alles slikken. Jeugd meld zich al ziek met een snotneus en je kunt daar niks van zeggen.
35 kudos 2024-06-07 11:34:04 door EppoWordtVervolgd op What’s in a name
Zelf ben ik werkgever. Als je jongeren verantwoordelijkheid geeft en perspectief op doorgroei willen ze echt wel werken. Zelf wat 30 minners in dienst die gewoon voor 8en al aanwezig zijn en niet klagen als er overwerk is en ze pas na 18:30 naar huis kunnen. Geef ze een mooie leasebak in het vooruitzicht en laat ze zien wat ze kunnen verdienen als ze een promotie verdiend hebben. Als ik ze die doorgroei afpak, dan weet ik zeker dat ik kan gaan klagen dat ze niet willen werken. 'What's in it for me' heeft altijd gewerkt en werkt nou eenmaal 2 kanten op. Dat snappen de meeste jongeren best.
-8 kudos 2022-07-25 14:03:15 door RozeAnjer op Grijze zeehond verlossen van vishaken
Die blonde had al die tijd haar duim in de reet van dat beest.