DumpStats voor brood_trommel

11,184 +12739 -1555

Kudos

#6533 (Top 2.3768%)

Kudos/dag 3.54
Kudos/reaguursel 28.03
Meeste kudos op 1 reaguursel 1422
Minste kudos op 1 reaguursel -265

399

Reaguursels

Reaguursels/dag 0.13
Topreaguursels 4
Woorden per reaguursel 8.1
Reacties per reaguursel 0.26
Meeste reaguursels op 1 dag 11
Aantal x weggejorist 10
Gestart op 30-03-2016

Kudoverloop over tijd

13 kudos 2019-09-10 08:51:31 door helderwater op Niet zo hard Carlos
Die gast zegt nog "Carlos, carlos, tampoco tanto" (ook weer niet zó hard) en dat meisje daarna "Joderrr"(jezus/allemachtig). haha!

0 kudos 2019-02-21 01:07:45 door Stefan4880 op NPO-Marokkaan versus Boosboer
@telefunken | 20-02-19 | 05:00: Bij het loonverschil tussen man en vrouw wordt gekeken naar gemiddeldes. Mannen vind je vaker in topfuncties of gevaarlijke beroepen dus zal het gemiddelde loon voor mannen hoger zijn. Vrouwen werken gemiddeld minder uren en in lagere functies dus is het loon gemiddeld lager. Het schijnt ook dat vrouwen vaak niet in de top willen werken en dat komt dan deels weer doordat ze familie boven carrière verkiezen. Dus nee, dat is geen probleem, dat is gewoon hoe mannen en vrouwen in elkaar steken. Je kunt wel meer vrouwen in de top willen (als overheid bijvoorbeeld) maar als vrouwen dat zelf niet willen dan houdt het al snel op. Overigens ook genoeg mannen die het niet willen. M'n vader had de eigenaar/directeur van een goedlopend bedrijf kunnen zijn maar hij koos voor z'n gezin (inmiddels een jaar of 30 geleden). Gevolg: minder uren maar ook minder loon.

0 kudos 2019-02-20 04:00:23 door telefunken op NPO-Marokkaan versus Boosboer
Toch blijkt dat vrouwen structureel minder verdienen en een stuk minder kans hebben op een top functie. Kijk als het bij 1, 2 misschien zelfs 100 bedrijven zou gebeuren dan had ik je punt wel ingezien, maar als we het gaan hebben over gemiddelden dan kan je spreken over een structureel probleem, waar de overheid iets aan moet doen.

0 kudos 2019-02-19 19:01:53 door Raamlikker op NPO-Marokkaan versus Boosboer
Anders gaan vrouwen toch alles op alles zetten voor die carrière? Eens zien wie dan de kinderen baart en vergrijzing tegen gaat.

3 kudos 2019-02-19 18:17:50 door Chevy93 op NPO-Marokkaan versus Boosboer
@JizzkeDeRat | 19-02-19 | 13:33: Opvallend dat JizzkeDeRat in de min staat en een comment die maar het halve verhaal vertelt dik in de plus. Nou ja, zo opvallend is het ook weer niet, het toont weer aan hoe slecht men in de materie ingelezen is. \r
Ondanks dat het zeker een goede verklaring is van Lars2020, en eentje die vaak geopperd wordt, biedt het maar ten dele een verklaring. Onderzoek (en niet het soort van Baudets klimaatbureau) wijst keer op keer uit dat mannen en vrouwen anders behandeld worden bij sollicitatie. Ze krijgen een ander soort vragen en bij vrouwen worden sneller vraagtekens gezet bij een (onder)kwalificatie (bij mannen wordt sneller gedacht 'die leert dat wel 'on the job' bij').\r
Hoewel het beste natuurlijk is om de literatuur erop na te slaan, zou ik eenieder aanraden eens naar wat experts te luisteren, bv. in deze podcast: https://www.nporadio1.nl/homep...

8 kudos 2019-02-19 17:24:27 door Raptorial op NPO-Marokkaan versus Boosboer
Ik vind dit altijd een lastige (dat vrouwen minder zouden verdienen). In mijn vriendengroep (man of 7) is er maar eentje die meer verdient dan zijn vrouw. Onderzoek toont aan dat gelijk na de opleiding vrouwen vaker meer verdienen. Ergens verandert dit dus. Of dit nu is dat ze minder werken, minder uren maken of gewoon minder schreeuwerig goed betalende posities claimen, is me niet duidelijk. Maar ik vind dat er in mijn omgeving en in mijn eigen bedrijf toch echt niks wordt gedaan om mannen voorrang te geven of vrouwen tegen te werken.

-1 kudos 2019-02-19 16:52:38 door Fosite op NPO-Marokkaan versus Boosboer
@JizzkeDeRat | 19-02-19 | 13:33: \r
Omdat vrouwen vaak minder uren werken in dezelfde baan, en als gevolg dus minder verdienen en minder ervaring opdoen. \r
Wat wel een echt probleem is dat vrouwen niet altijd de zelfde taken krijgen als mannen en op die manier niet in een hogere box kunnen komen, denk b.v. in de schoonmaak werken met zwaar materiaal/machines mannen werk is en vrouwen hier vaak een slecht excuus dat zij hier niet fysiek sterk genoeg voor zouden zijn zelfs al is dat aantoonbare BS. \r
Dus ja er zijn wel issues, maar in meeste gevallen is het een gevolg van de keuze die vrouwen zelf maken. Kinderen krijgen is een keuze, zwanger zijn valt natuurlijk op de vrouw, maar het opvoeden kan ook door de man gebeuren maar de keuze over het algemeen is dat de vrouw dat dan doet. Dus of kies een andere man of neem geen kinderen als je een carrier vrouw wil zijn.

-7 kudos 2019-02-19 12:33:10 door JizzkeDeRat op NPO-Marokkaan versus Boosboer
@Lars2020 | 19-02-19 | 13:13: Het hele probleem is nou juist dat vrouwen met dezelfde kennis, ervaring en opleiding aantoonbaar minder verdienen. Dat lijkt me toch een gevalletje oneerlijk... \r
Anders hadden we deze hele discussie niet gehad.

28 kudos 2019-02-19 12:13:54 door Lars2020 op NPO-Marokkaan versus Boosboer
@Blauwvingert | 19-02-19 | 13:10: Als jij een bedrijf had en je kon vrouwen voor 10-15% minder aannemen en ze deden net zo goed werk als mannen dan nam je nooit meer een man aan, bood je al je diensten/producten tegen een 10% gereduceerd tarief aan, daar kan geen concurrent tegenop. Maar zo werkt dat niet natuurlijk.. vrouwen verdienen net zo veel in hetzelfde beroep, ze kiezen alleen meer beroepen die minder betalen dan mannen, en werken vaak ook minder uren.

-7 kudos 2019-02-19 12:10:41 door Blauwvingert op NPO-Marokkaan versus Boosboer
Oke zou ik het man-vrouw verhaal dan even uitleggen? Ondanks dat een vrouw net zo bekwaam kan zijn voor een baan als een man, wordt er toch vaak voor de man gekozen want stel je voor dat die vrouw ooit kinderen zou willen oid. Zodra ze wel voor de vrouw kiezen snoepen ze wel even 10-15% van de loon af want vrouw. Daar gaat het mis, niemand heeft problemen als de man gekozen wordt ivm beter CV, wel met “discriminatie” al haat ik dat woord.

0 kudos 2019-02-15 19:00:57 door tsjajaja op Vind je me sexy?
Voor deze “grap” heb ik eens een week een ban gehad.

4 kudos 2018-07-04 21:03:41 door hurbie op 737 opstarten
Ja gaat altijd verschillende checklists door voordat je daadwerkelijk van de grond af komt