8 +22 -14
Kudos
#136681 (Top 49.7423%)
| Kudos/dag | 0.01 |
| Kudos/reaguursel | 2.67 |
| Meeste kudos op 1 reaguursel | 13 |
| Minste kudos op 1 reaguursel | -14 |
8 +22 -14
Kudos
#136681 (Top 49.7423%)
| Kudos/dag | 0.01 |
| Kudos/reaguursel | 2.67 |
| Meeste kudos op 1 reaguursel | 13 |
| Minste kudos op 1 reaguursel | -14 |
3
Reaguursels
| Reaguursels/dag | 0.01 |
| Topreaguursels | 0 |
| Woorden per reaguursel | 30 |
| Reacties per reaguursel | 0.33 |
| Meeste reaguursels op 1 dag | 3 |
| Aantal x weggejorist | 1 |
| Gestart op | 26-04-2023 |
Kudoverloop over tijd
-14 kudos 2023-04-26 19:43:52 op Flink wat oranje in Koningsdagspecial DUMPERTREETEN!
-weggejorist-
9 kudos 2023-04-26 20:13:35 op Geloof jij in gelijke rechten
@G.Kalf | 26-04-2023 | 19:32:
De gender pay gape bestaat alleen door slecht onderzoek. Door alle werkende mannen en wat ze verdienen te vergelijken met dezelfde vrouwelijke doelgroep. Interesses, ervaring, opleidingsniveau of iets simpels als HET AANTAL GEWERKTE UREN worden bijvoorbeeld niet meegenomen. Zou je deze essentiële parameters verwerken in het onderzoek verdwijnt de pay gap. Natuurlijk verdiend een fulltime commercieel ontwikkelaar meer dan Ansje die deeltijd werkt op de kinderopvang. De pay gap is pure polarisatie politiek van feministische fascisten.
13 kudos 2023-04-26 20:01:36 op Ga ik het doen?
Die klanken kwamen uit zijn deep throat